Blootstelling aan lawaai op de werkplek kan leiden tot gehoorschade en andere gezondheidsklachten. In veel werkomgevingen varieert het geluidsniveau gedurende de dag door wisselende werkzaamheden, machines en werklocaties.
Strooming voert geluidsmetingen uit om de werkelijke blootstelling van medewerkers aan lawaai inzichtelijk te maken. Hiermee wordt vastgesteld of wordt voldaan aan de geldende grenswaarden en of de werkomgeving voldoet aan de eisen van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Wat is geluidsblootstelling?
Geluidsblootstelling is de totale hoeveelheid geluid waaraan een medewerker gedurende de werkdag wordt blootgesteld. Deze wordt uitgedrukt als een gemiddelde dagdosis, meestal weergegeven als L_EX,8h.
Omdat geluidsniveaus in de praktijk vaak variëren, is het belangrijk om niet alleen momentopnames uit te voeren, maar de blootstelling over tijd te beoordelen.
Wanneer is onderzoek nodig?
Een onderzoek naar geluidsblootstelling is relevant wanneer:
- er sprake is van lawaai op de werkplek
- medewerkers werken met machines of installaties
- geluidsniveaus variëren gedurende de dag
- onduidelijk is of grenswaarden worden overschreden
- maatregelen of gehoorbescherming moeten worden onderbouwd
Onderzoeksgebieden
- Persoonlijke geluidsblootstelling
- Bepaling van de dagdosis (L_EX,8h)
- Inzicht in variaties gedurende de werkdag
- Beoordeling per medewerker of Blootstellingsgroep
- Piekgeluiden
- Registratie van kortdurende hoge geluidsniveaus
- Beoordeling van risico’s op gehoorschade
- Analyse van specifieke werkzaamheden of situaties
- Werkprocessen en bronnen
- Analyse van geluidsbronnen en machines
- Relatie tussen werkzaamheden en blootstelling
- Identificatie van dominante geluidsbronnen
- Blootstellingsgroepen
- Indeling van medewerkers in Blootstellingsgroepen
- Vaststellen van representatieve metingen
- Vergelijking tussen functies en werkzaamheden
Zie ook: blootstellingsonderzoek gevaarlijke stoffen.
Onderzoeksmethoden
De meetstrategie wordt afgestemd op de specifieke situatie, werkzaamheden en variatie in geluidsbelasting.
Op basis van de voorgelegde casus stellen wij een passend meetplan en bijbehorende offerte op.
Afhankelijk van de situatie kan gebruik worden gemaakt van:
- Persoonlijke dosismetingen om de blootstelling over de werkdag te bepalen
- Taakgerichte metingen per activiteit of werkproces
- Stationaire metingen van geluidsbronnen
- Analyse van werkzaamheden en tijdsbesteding
- Combinatie van metingen en berekeningen
Door deze methoden gericht te combineren ontstaat een representatief en betrouwbaar beeld van de werkelijke geluidsblootstelling.
Normen en richtlijnen
Onze geluidsmetingen worden uitgevoerd conform relevante normen en wetgeving, zoals:
- Arbowet en Arbobesluit (geluidsblootstelling op de werkplek)
- NEN-EN-ISO 9612 (bepaling van geluidsblootstelling)
- Europese richtlijn 2003/10/EG (lawaai op het werk)
De beoordeling richt zich op toetsing aan actiewaarden en grenswaarden voor geluidsblootstelling en het aantoonbaar voldoen aan de eisen van de Arbeidsinspectie.
Uitvoering van het onderzoek
Onze adviseurs starten met een inventarisatie van de werkzaamheden, geluidsbronnen en Blootstellingsgroepen.
De metingen worden uitgevoerd tijdens representatieve werkzaamheden, zodat een realistisch beeld ontstaat van de dagelijkse blootstelling. Hierbij wordt rekening gehouden met variaties in werkzaamheden, locaties en tijdsduur.
Rapportage en advies
Na afronding ontvangt u een heldere en onderbouwde rapportage met:
- Inzicht in geluidsblootstelling per medewerker of Blootstellingsgroep
- Analyse van dagdosis en piekgeluiden
- Toetsing aan actiewaarden en grenswaarden
- Onderbouwing richting wetgeving en inspectie-eisen
- Praktische aanbevelingen voor beheersmaatregelen
Adviezen zijn gericht op het structureel beheersen van geluidsbelasting, bijvoorbeeld door:
- bronaanpak (stillere machines of processen)
- technische maatregelen (afscherming, demping)
- organisatorische maatregelen (werkduur, rotatie)
- inzet van gehoorbescherming