Het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van werknemers is cruciaal, vooral als het gaat om blootstelling aan geluid op de werkplek. Langdurige blootstelling aan hoge geluidsniveaus kan leiden tot gehoorschade. Hieronder vindt u een overzicht van de onderzoeksmethoden en de geldende regelgeving in Nederland voor blootstelling aan geluid op de werkplek.
Onderzoeksmethode
Dosimetrie-onderzoek
Een van de meest gebruikte methoden voor het meten van de blootstelling aan geluid is het dosimetrie-onderzoek. Hierbij worden dosimeters gebruikt die op de schouder van werknemers worden geplaatst om de geluidbelasting gedurende een werkdag te registreren. Deze methode biedt inzicht in zowel de gemiddelde geluidbelasting als de piekniveaus waaraan werknemers worden blootgesteld.
Gebruikte apparatuur
Voor de metingen worden geavanceerde geluidsmeetapparaten gebruikt, zoals dosimeters en geluidsmeters. Deze apparatuur wordt vooraf gekalibreerd om nauwkeurige en betrouwbare meetresultaten te garanderen. De metingen worden uitgevoerd volgens de NEN-EN-ISO 9612:2009 standaard, die richtlijnen biedt voor het meten van blootstelling aan geluid op de werkplek.
Normeringen
NEN-ISO Norm
De NEN-ISO 1999:2016 norm, ‘Schatting van door lawaai veroorzaakt gehoorverlies’, stelt richtlijnen voor de maximaal toelaatbare geluidsdrukniveaus waaraan werknemers kunnen worden blootgesteld zonder risico op blijvende gehoorbeschadiging. Deze norm houdt rekening met zowel de amplitude (hoogte) van de geluidsniveaus als de duur van de blootstelling.
Arbo-besluit
Volgens het Arbo-besluit moeten werkgevers maatregelen nemen om gehoorschade als gevolg van schadelijk geluid te voorkomen. Belangrijke bepalingen zijn onder andere:
- Dagelijkse blootstelling: De geluiddosis mag niet hoger zijn dan 87 dB(A), inclusief de dempende werking van gehoorbeschermingsmiddelen.
- Piekgeluidsdruk: De momentane geluidsdruk mag niet hoger zijn dan 200 Pa (circa 140 dB(C)), inclusief de dempende werking van gehoorbeschermingsmiddelen.
- Gehoorbescherming: Bij blootstelling aan dagelijkse geluidsniveaus boven 80 dB(A) moeten doeltreffende gehoorbeschermingsmiddelen beschikbaar worden gesteld. Bij niveaus boven 85 dB(A) is het gebruik van deze middelen verplicht.
- Voorlichting en onderzoek: Werknemers moeten regelmatig voorlichting en onderricht krijgen over de risico’s van blootstelling aan geluid en het juiste gebruik van gehoorbeschermingsmiddelen. Daarnaast moeten zij periodiek de gelegenheid krijgen om audiometrisch onderzoek te ondergaan.
Geluidreducerende maatregelen
Om de blootstelling aan schadelijk geluid te beperken, kunnen de volgende maatregelen worden genomen:
- Bronaanpak: Gebruik maken van stillere machines en alternatieve werkmethoden die minder geluid produceren.
- Geluidoverdracht beperken: Toepassen van geluidsabsorberende materialen en isolatie.
- Organisatorische maatregelen: Lawaaiig werk buiten reguliere werktijd uitvoeren, de duur en intensiteit van blootstelling beperken en werkschema’s met voldoende rustpauzes opstellen.
Doelstellingen van het onderzoek
De belangrijkste doelstellingen van het blootstellingsonderzoek zijn:
- Het vaststellen van de huidige mate van blootstelling aan geluid.
- Het identificeren van de belangrijkste geluidbronnen op de werkplek.
- Het omschrijven van mogelijke geluidreducerende maatregelen en het evalueren van hun effectiviteit.
Door deze maatregelen te implementeren, kunnen werkgevers de gezondheid en veiligheid van hun werknemers aanzienlijk verbeteren en voldoen aan de wettelijke normen voor geluid op de werkplek.