Een gezonde werkomgeving speelt een belangrijke rol in het welzijn van medewerkers. Een ongezonde werkomgeving kan leiden tot klachten zoals hoofdpijn, vermoeidheid en andere gezondheidsproblemen. Dit wordt vaak aangeduid als het “sick building syndrome” (SBS), waarbij factoren als slechte luchtkwaliteit en onvoldoende ventilatie bijdragen aan een minder gezonde werkplek. Een prettige en gezonde werkomgeving is belangrijk voor het comfort en welzijn van iedereen. In deze blog bespreken we wat sick building syndrome inhoudt, welke klachten het kan veroorzaken, en hoe u een ongezonde werkomgeving kunt melden en verbeteren.
Een prettige werkplek zonder klachten: wat te doen tegen sick building syndrome
Wat is sick building syndrome en hoe ontstaat een ongezonde werkomgeving?
Sick building syndrome (SBS) is een term voor een reeks klachten die verband houden met de luchtkwaliteit in een gebouw. Medewerkers ervaren deze klachten vaak alleen binnen het gebouw; zodra zij het verlaten, verdwijnen de symptomen. Een ongezonde werkomgeving kan direct invloed hebben op het welzijn en de gezondheid van medewerkers, wat het essentieel maakt om de kwaliteit van het binnenklimaat serieus te nemen.
Zie ook: luchtmeting kantoor
Klachten door een ongezonde werkplek herkennen
Een ongezonde werkplek kan uiteenlopende klachten veroorzaken die het comfort en de tevredenheid van medewerkers beïnvloeden. Deze klachten kunnen variëren van milde irritaties tot ernstigere symptomen. Veelvoorkomende klachten zijn:
- brandende of droge ogen
- keelpijn en aanhoudende dorst
- chronische verkoudheidsklachten
- verergering van astma en allergieën
- hoofdpijn of migraine
- vermoeidheid en lusteloosheid
- irritatie van de luchtwegen
- concentratieproblemen
- duizeligheid
Hoe herken je symptomen van een ongezonde werkomgeving?
Deze symptomen, ook wel het gevolg van een ongezonde werkplek genoemd, kunnen het comfort van medewerkers beïnvloeden en signaleren dat er mogelijk sprake is van sick building syndrome. Dit maakt het noodzakelijk om maatregelen te nemen en de werkomgeving gezonder te maken.
Een ongezonde werkomgeving melden: waar let je op?
Bij het signaleren van problemen door een ongezonde werkomgeving is het waardevol om deze te melden bij een verantwoordelijke of een luchtonderzoek aan te vragen. Dergelijke klachten kunnen, naast fysieke ongemakken, ook de tevredenheid over de werkomgeving verminderen. Daarom is het van belang om duidelijk te maken welke klachten worden ervaren en deze te rapporteren voor een structurele aanpak.
Verbetering van de luchtkwaliteit op kantoor voor een gezonde werkomgeving
Om het sick building syndrome effectief aan te pakken, kan een gerichte aanpak van het binnenklimaat essentieel zijn. Enkele belangrijke maatregelen om de luchtkwaliteit en het binnenklimaat op kantoor te verbeteren zijn:
- ventilatie: zorg voor voldoende ventilatie en frisse lucht. Goede luchtcirculatie voorkomt ophoping van schadelijke stoffen
- zelfregulering: bied medewerkers de mogelijkheid om zelf het binnenklimaat aan te passen, bijvoorbeeld door ramen te openen of de temperatuur bij te stellen
- luchtvervuiling verminderen: plaats chemische middelen en apparatuur zoals printers op een veilige afstand van werkplekken of kies voor milieuvriendelijke alternatieven
- reiniging: een regelmatige, grondige reiniging van het gebouw kan bacteriën en stof verminderen en draagt bij aan een schone werkomgeving
- groenvoorziening: planten op de werkplek helpen de lucht te zuiveren en brengen een stukje natuur naar binnen
- natuurlijk licht: voldoende daglicht draagt bij aan het comfort en welzijn van medewerkers
- luchtvochtigheid: handhaaf een gezonde luchtvochtigheid om irritaties van de luchtwegen te voorkomen
Luchtonderzoek aanvragen voor een gezondere werkomgeving
Overweeg een professioneel luchtonderzoek om specifieke oorzaken van een ongezonde werkomgeving te identificeren. Een dergelijk onderzoek geeft inzicht in factoren die bijdragen aan een ongezonde werkplek en biedt concrete aanbevelingen die u kunt bespreken met de verhuurder. Het doel is een gezonde en prettige werkomgeving waar medewerkers zich op hun gemak voelen en goed kunnen functioneren.
Strooming: Binnengewoon goed!
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden die wij u kunnen bieden? Vraag dan een vrijblijvende offerte aan via onze offertebutton.